ความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม
สิ่งแวดล้อมคือบ้านที่มนุษย์อาศัยอยู่ และการคุ้มครองสิ่งแวดล้อมเป็นข้อกำหนดที่หลีกเลี่ยงไม่ได้สำหรับการตระหนักถึงการพัฒนาที่ยั่งยืน
ทุกวันนี้ โลกให้ความสนใจกับประเด็นทางสังคมที่มีศูนย์กลางอยู่ที่สิ่งแวดล้อมและพลังงานมากขึ้นเรื่อยๆ และตอบสนองความรับผิดชอบในการปกป้องสิ่งแวดล้อมไปพร้อมๆ กับการตระหนักถึงคุณค่าของลูกค้า
เราจะปรับปรุงระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง ฝึกฝนการพัฒนาสีเขียวที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมและคาร์บอนต่ำอย่างแข็งขัน ดำเนินการจัดการสิ่งแวดล้อมตลอดวงจรชีวิต ส่งเสริมการผลิตแบบหมุนเวียน และจัดการกับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ในขณะที่มุ่งมั่นที่จะแก้ไขปัญหาการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศโลก เรายังจะมีส่วนร่วมในเป้าหมายของจีนในการบรรลุ "คาร์บอนสูงสุด" ภายในปี 2573 และ "ความเป็นกลางคาร์บอน" ภายในปี 2560
สิ่งแวดล้อม
การปกป้องสิ่งแวดล้อมของโลกถือเป็นสิ่งสำคัญสูงสุดของเรา
การเปลี่ยนแปลงภูมิอากาศ/สภาพแวดล้อมทางทะเล/สภาพแวดล้อมบนบก
การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศป้องกันภาวะโลกร้อน
อนาคตสีเขียวคาร์บอนต่ำ
ด้วยการนำความรู้ เทคโนโลยี และมาตรการประหยัดพลังงานมาใช้ เราจะเสริมสร้างความพยายามของเราในการป้องกันภาวะโลกร้อน
การปกป้องความหลากหลายทางชีวภาพ
ตระหนักว่ากิจกรรมทางธุรกิจของเราอาจส่งผลกระทบต่อระบบนิเวศและความหลากหลายทางชีวภาพของโลกธรรมชาติและการทำงานเพื่อปกป้องโลกธรรมชาติ
จากการริเริ่มด้านสิ่งแวดล้อมมาใน
เพื่อจัดหาผลิตภัณฑ์ที่ปลอดภัยซึ่งไม่มีสารที่เป็นอันตรายต่อสิ่งแวดล้อม
และผลิตภัณฑ์ที่ช่วยตลอดวงจรชีวิต
ผลิตภัณฑ์ทั้งหมดได้รับการพัฒนาโดยคำนึงถึงสิ่งแวดล้อม ตั้งแต่ขั้นตอนการวางแผนและสิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับการผลิตผลิตภัณฑ์ เรามุ่งมั่นที่จะใช้เทคโนโลยีขั้นสูงเพื่อทำให้ชีวิตสะดวกสบายและเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมมากขึ้น
ทางสังคม
ปรับปรุงความเป็นอยู่ที่ดีของผู้ใช้ แก้ปัญหาความท้าทายในการพัฒนาสังคม และสนับสนุนการพัฒนารอบด้านของผู้คน
การดึงดูดผู้มีความสามารถ/ความหลากหลายและการไม่แบ่งแยก/การจัดการด้านสุขภาพ
การดึงดูดและการพัฒนาความสามารถพิเศษ
การดึงดูด การพัฒนา และการเพิ่มขีดความสามารถโดยยึดหลัก "การเคารพในความสามารถพิเศษ" เพื่อแก้ไขปัญหาสังคม บริษัทมุ่งมั่นที่จะพัฒนาบุคลากรที่สามารถเป็นผู้นำด้านนวัตกรรมและแสดงให้เห็นถึงความสามารถที่หลากหลาย นโยบายการพัฒนาส่วนบุคคลของพนักงานขั้นพื้นฐานได้รับการพัฒนาเพื่อช่วยให้พนักงานทุกคนพัฒนาความสามารถอย่างเต็มที่และบรรลุการเติบโตส่วนบุคคล
ความหลากหลายและการไม่แบ่งแยก
ส่งเสริมการเสริมพลังสตรี/เสริมศักยภาพของคนพิการ
มุ่งมั่นที่จะเป็นองค์กรที่มีแนวคิดและค่านิยมที่หลากหลายเพื่อแสดงให้เห็นถึงความสามารถอย่างเต็มที่และพัฒนาศักยภาพที่เป็นเอกลักษณ์ของตน
การจัดการด้านสุขภาพ
การรักษาและปรับปรุงสุขภาพของพนักงานช่วยเพิ่มพลังให้กับองค์กรและทุกคน
สุขภาพของพนักงานของเราเป็นรากฐานที่เราต้องแก้ไขปัญหาสังคม
เพื่อส่งเสริมการจัดการด้านสุขภาพและปรับปรุงความสนใจและประสิทธิภาพของพนักงาน ได้มีการกำหนดตัวชี้วัดเฉพาะ 5 ประการ ได้แก่ การออกกำลังกาย การนอนหลับ สุขภาพจิต โภชนาการ การสูบบุหรี่ เพื่อสนับสนุนสุขภาพของพนักงานของบริษัท
ธรรมาภิบาล
โดยการได้รับการสนับสนุนจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมดเพื่อให้บรรลุการปรับปรุงมูลค่าองค์กรอย่างยั่งยืน
ความซื่อสัตย์สุจริตทางธุรกิจ/การคุ้มครองสิทธิในทรัพย์สิน/การจัดการความเสี่ยง
การจัดการศรัทธาที่ดี
เราจะถือว่าการปฏิบัติตามวินัยและกฎหมายและการปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์เป็นเนื้อหาที่สำคัญของหลักปฏิบัติขั้นพื้นฐานขององค์กรเสมอ เราจะชี้แจงความสำคัญของความซื่อสัตย์และการปฏิบัติตามกฎระเบียบเพื่อการพัฒนาองค์กรอย่างชัดเจน เราจะใช้วิธีต่างๆ เพื่อปลูกฝังวิจารณญาณของพนักงานและปล่อยให้ความซื่อสัตย์เบ่งบานในใจของเรา มีส่วนร่วมในการสนทนาและสื่อสารกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจด้วยความโปร่งใสสูง และส่งมอบความซื่อสัตย์และความยุติธรรมให้กับคู่ค้าทุกรายของบริษัท
การคุ้มครองสิทธิในทรัพย์สิน (ipr)
ขยายธุรกิจของคุณด้วยการเคารพพลังแห่งความรู้และการปกป้องทรัพย์สินทางปัญญา ภายในเรามุ่งมั่นที่จะสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่มีอารยธรรมและปฏิบัติตามกฎหมายที่เคารพสิทธิในทรัพย์สินทางปัญญา ภายนอก เรามีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในกิจกรรมทางสังคมเพื่อปรับปรุงสิทธิในทรัพย์สินทางปัญญา โดยเป็นตัวอย่าง และมุ่งมั่นที่จะเป็นผู้นำและผู้พิทักษ์การคุ้มครองสิทธิในทรัพย์สิน
การจัดการความเสี่ยง
ความปลอดภัยของข้อมูลและการคุ้มครองความเป็นส่วนตัว/ภัยพิบัติทางธรรมชาติขนาดใหญ่
Nip in the buds มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการพัฒนาที่ยั่งยืนขององค์กร กลยุทธ์ทางธุรกิจที่ถูกต้องสามารถชี้แนะองค์กรให้ประสบความสำเร็จในการดำเนินงาน ในขณะที่การบริหารความเสี่ยงที่มีประสิทธิผลสามารถช่วยให้องค์กรมีสภาพแวดล้อมภายในและภายนอกที่ปลอดภัยยิ่งขึ้น ทั้งสองเสริมซึ่งกันและกัน ซึ่งเป็นวิธีสำคัญในการส่งเสริมการพัฒนาอาชีพและการดำเนินงานที่ราบรื่น
